适合广州市川龙铝箔制品有限公司的企业培训课程

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  王牌课：和秋叶一起学excel进阶课

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  职场精英计划　|　6.职场人脉养成

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  与难沟通的人保持相处：方法与策略

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  吃透前端工程化，大厂级实战项目以战带练

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• 2.综合成本的结构分解与控制方法
• 情绪管理和冲突管理
• 其他管理
• 课程介绍与销售基本概念
• 模块一：与时俱进，影响团队
• 产品创新 精准匹配用户刚需
• 定期工作
• 模块四： 组织评估
• 商务宴请礼仪
• 介绍
• 产品迭代-用户共创的产品创新
• 第22章 电商产品总结
• 企业建立HACCP计划的前提条件之三
• 第1章 认知篇：带你走进前端的世界
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 5.内部存货交易与内部债权债务的抵消处理
• 第四板块：产品立项与需求管理
• 实战：亿级电商订单系统-高并发架构设计
• 党的百年奋斗的历史经验
• 店长数据包

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%