适合武汉手盟网络科技股份有限公司的企业培训课程

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  管理者的自我修炼

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  高阶职场人的晋升加薪术

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  认定工伤的情形6——上下班途中受伤

  • 在线课
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  化解过剩产能企业职工特别职业培训的工作要点

  • 在线课

• 落实进阶策略，你有可能成为这个商业社会的“创造者”
• 5.企业IPO过程中税会协同管理与实案分析
• 变革管理与变革领导力原版进阶
• 第13章 工程化脚手架设计+脚手架快速入门和实战
• 第16章 慕慕手记数据库设计与操作实战
• 用“财务数据分析”辨别投资风险
• 编制现金流量表：理解现金流分析
• 存货管理与资本性采购循环中的成本控制
• 模块四 标杆企业实践案例-案例二：老板大学数字化学习转型实践
• 营销运营
• 1.撰写财务分析报告的准备工作
• 2.财经思维能力：从多视角看企业财务与经营
• 时间管理
• 第17章 线段树/Trie/并查集/AVL和红黑树
• 第8章 前端基础技术回顾和巡礼
• 情绪管理
• 单位需要给高管、销售支付加班费么？—选择正确的工时
• 申请注册商标应当遵循诚信原则，抢注他人商标不可取
• ChatGPT绩效管理实战
• 3.股权融资篇

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%