适合大连世茂新体验置业有限公司的企业培训课程

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  公务礼仪之接待来宾

  • 在线课
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  安全事故报告、调查与处理

  • 在线课
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  精益生产之OEE的分析和计算

  • 在线课
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  构建饱和攻击营销体系

  • 在线课

• 述职报告：调薪加多少，全看述职报告写得好不好
• 数字化黏客：私域流量经营的六脉神剑
• 第二章
• 采购四级降本：流程降本
• 7.未雨绸缪：洞察风险背后的规律
• 公司质量部门需要准备哪些资料
• 【第12章】让数据可视化的条件格式
• 发刊词
• 项目执行：管理团队和工作
• 融资方式选择与融资成本分析法
• 第二关
• 5.集团资金系统化管理与案例解析
• 模块三： 领导变革
• 企业建立HACCP计划的前提条件之一
• 章节6：辅导反馈
• 第38章 案例32：网页钢琴效果制作【HTML5进阶】
• 变革管理
• 章节7 互联网中小企业专题
• 条件语句
• 重新认识幸福

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%