适合深圳市剑程杰科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 模块五:专家管理
- 章节3
- 章节4 AI营销文案: AI文案加速器,打开你的营
- S03 自动更新统计结果,做甩手掌柜
- 第八章
- 用心上赢
- Flink1.15之状态的容错与一致性
- 教练通识
- 提升绩效的责任者
- 应收账款催收常用方法及技巧
- 跨部门沟通障碍的四种问题
- BSCI简介
- 谈判技巧:说服力
- 章节7 AI数据分析:理清繁杂数据,变身表格达人
- 培养下属:让你的团队人才济济
- 容器,go编程思想
- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
- 口头表达技巧
- 1.财务转型维度
- 行政人事管理-函数在员工考勤管理中的应用
适合深圳市剑程杰科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
陈旎擅长领域:领导力发展
从业背景:云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
推荐名师
高上擅长领域:生产制造行业
从业背景:SCMP(供应链管理专家)授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师
适合深圳市剑程杰科技有限公司的企业培训系统
more >- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
企业培训行业案例
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400+
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高科技/互联网
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