适合营山欧玛特酒店有限公司的企业培训课程

• 

  企业数字化学习体系运营规划

  • 在线课
• 

  开会人际沟通系列课

  • 在线课
• 

  新经理管理系列

  • 在线课
• 

  工伤保险概述

  • 在线课

• 敌战计
• 商标许可合同中不得不说的一些事儿
• 6.财务模型之六：服务经营的最优化模型
• 扒开流量陷阱 解析避坑之道
• 第3章 案例1： 仿百度图文列表实战【HTML篇】
• 【专题二】智能驾驶产品评价
• 订单、库存等服务重构
• 发刊词
• 第三周：自我的破壁
• 知己知彼 开启旅程
• PPT-08 排版美化，这样又快又好
• 第2章 搭建数据库集群和中间件，了解微服务体系（万丈高楼平地起）
• 情绪管理和冲突管理
• 变革管理
• 第五板块：产品规划与市场管理MM
• 向上沟通法
• P08 年会PPT，用好动画才能吸引眼球
• 【营销创新】品牌是企业的免疫力
• 七、设计思维流程--制作原型与测试
• Python介绍

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%