适合常州得辉新材料科技有限公司的企业培训课程

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  训练营-《引导触动》2024版
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  宴会礼仪

  • 在线课
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  转型领导力——从业务管理者向团队领导者转型

  • 在线课
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  成功会议策划系列课

  • 在线课

• 逻辑回归
• 数据思维
• 订单和购物车微服务
• 精益六西格玛-发刊词
• 夯实基础 自信接棒
• 第二周：认知的升级
• 第一章 理解压力 拆掉思维的墙
• 神来之笔——【绘图】
• 3.职业能力：个人与团队成长要素
• 章节6：找“钱”之道
• 第四章：管理多个项目
• 妙用表格区域
• 五、数字化时代企业增长路径：建立用户亲密
• 第27章 案例25：网页随机抽奖效果【JS常用全局方法】【JS进阶篇】
• 第三章 图片与图文排版篇
• 数字时代职场的变化和数字人才
• 了解自我和他人
• 第21章 案例19：模拟短信发送案例【JS事件操作】【JavaScript篇】
• 数字化领导力的衡量和提升
• 协同意识

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%