适合兰州新区郎家农家院的企业培训课程

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  问题分析与解决

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  梦想行动教练实践手册 <女性学习力系列>

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  可实践的爆品攻略——跟小米学从研到销的爆品打造

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  4S店服务顾问实战课

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• 交易的标的、质量、价款等核心条款应当如何设置
• 第五章
• P03 用文本工具，轻松搞定高大上个人介绍
• MS009
• 9.风险导向内控体系的构建
• 数据分析离不开数据透视表
• 激发兴趣与约见
• 把能力建在组织上-组织的动员能力
• S01 职场数据做报告，图表基础要记牢
• 第15章 使用AB实验迭代功能
• 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(下)
• 揭秘垂直电商平台的运营模式突围之路
• 卓越的客户服务 ：终极指南
• 流程篇
• 实操篇
• 第30章 计算机网络传输层篇+应用层篇+实践
• 工程总承包项目施工试运行进度管理
• 第5章 系统打造商品中心（从电商核心的商品模块开始）
• 莫法特休息法：让你在休息中，提升工作效率
• 销售谈判

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%