适合和宏精密金属加工工业（深圳）有限公司的企业培训课程

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  11节课塑造学习型组织

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  吃透前端工程化，大厂级实战项目以战带练

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  工伤劳动管理——工伤职工劳动关系的解除和终止

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  职场人际关系诊疗室

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• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之一
• 发刊词:学习区块链技术，打好数字化“地基”
• 商标屡被抢注，企业应当具备的商标战略思维
• 扒开流量陷阱 解析避坑之道
• 2.公司股权设计落地方案
• 市场营销：营销组合之产品决策
• 精细化运营 推动业绩持续增长
• 运用正确逻辑，解决管理疑难
• 高级统计方法
• 发刊词
• 时间管理
• 坚定自信
• 坚定自信
• 5.基于效益增加的日常费用控制模式
• 发刊词
• 模块四 知人善用，学会用人
• 章节2 中级招聘
• 项目管理-管理变革案例
• 模块二：精力金字塔之体能与情绪
• 不交专利“保护费”，后果可能很严重

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%