适合深圳奋成房地产投资有限公司的企业培训课程

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  金牌店长管理实战-打造持续盈利的超级战斗力团队

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  搜索巨头Google的流量玩法

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  AI Roleplay训练：平衡灵活性与信效度，提升员工实战能力

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  新员工职场加油站-初识篇

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• 企业全栈新媒体微信生态运营
• 第三关：规划蓝图
• 情绪管理
• 高手：函数公式入门到进阶
• 设计模式和单元测试
• 1.财务转型与价值创造
• 向OKR要效率-人人都需要一个OKR
• 五、会兵法：创新十大战略兵法
• 策划与运行环境
• 第3章 入门到进阶：系统玩转分布式文件系统HDFS
• MS005
• 七、设计思维流程--制作原型与测试
• 第四章 形状设计与图示篇
• 应收账款催收常用方法及技巧
• W08 凡是重复之操作，必有批量解决之方法
• 六、大客户销售的持续发展
• “行业数据分析”选择投资赛道
• 模块一 医药区域市场分析与管理
• 先导课
• 了解自我和他人

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%