适合深圳市浩然餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  跟华为学管理——会议管理

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  新经理转型加速

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  “企业规章制度、员工手册”合规系列

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• 三：创造机会滋生的土壤
• 2.集团投资资金管理
• 第4章 入门到进阶：系统玩转分布式计算框架MapReduce
• 设计模式和单元测试
• 重新定位 打造爆品三高潜质
• 第四章 刷新客户关系维护方向
• 时间管理
• 第十章 专业放映与演示篇
• 成本控制
• 做事“傻”一点儿：“糊涂人”常做聪明事
• 第四章 开发工具与控件应用技巧
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 第三部分｜实操：经典行动学习课题详解
• 点燃员工服务热情的管理魔法
• 第二章 世界区域国家分析
• 玩转Kotlin x Java 设计模式
• 8.特殊交易在合并财务报表中的会计处理
• 第26章 案例24：事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】
• 支付宝支付、用户操作微服务、前后端联调
• 2.2022被否案例解析

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%