适合苏州成隆联轴器有限公司的企业培训课程

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  区块链与数字商业

  • 在线课
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  打造组织动态能力——组织学习新范式

  • 在线课
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  企业数字化学习体系运营规划

  • 在线课
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  企业订立合同的法律及税务风险防范

  • 在线课

• 莫法特休息法：让你在休息中，提升工作效率
• 高血压，冠心病的预防与食物搭配
• 人才与组织发展概论
• 第1部分：职场沟通的铁律 --- 先做人，再沟通！
• 用户服务的web服务
• 章节1 人才管理
• 企业业务循环类型介绍
• 会议管理-会议架构
• 项目管理基础
• 激活团队经营基因
• 第9章 数据结构之“链表”
• 顾客的情感和逻辑
• 时间管理
• 第24章 案例22：元素拖拽回放效果【数组方法合集】【JavaScript篇】
• 5.印花税“纳税申报”操作实务解析
• 第35章 案例30：3d盒子的制作【CSS3进阶】
• 企业建立HACCP计划的前提条件之一
• 通告：不会用“通告” ，准备被“通报”！
• 情绪管理
• 坚定自信

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%