适合北京润城基业房地产经纪有限公司的企业培训课程

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  新能源汽车电力电子技术系列课程

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  情绪压力管理：善用情绪能量，打开幸运之门

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  跟华为学管理

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  专业采购力提升：强化需求管理，避免采购入坑

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• 五：决策篇
• 2.研发环节财务BP决策支持
• KA终端合作规划与谈判签约
• 预算篇—CFO思维让预算不再难
• 第6章 AI分析与订单监控（AI智能分析司乘对话内容，如有危害自动告警）
• 第4章 内存数据库之Redis
• 提高成绩有秘诀，良好习惯是关键
• 系统思考力
• 第11章 数据结构之“二叉树”
• 口头表达
• 模块五、策略评估
• Word与PPT协作办公技巧
• 职业素养篇
• 模块一、人性解读篇
• 1.财务报表舞弊的“魔”与舞弊审计的“道”
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《敏捷学习力》
• 第三章 商业环境相关者分析
• 第19章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala函数式编程
• 人才发展
• 第1章 文档排版之本——页面布局设置

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%