适合武汉田一隅餐饮有限公司的企业培训课程

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  职场精英计划　|　2.制定职场工作计划

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  跟松哥上讲台—授课技巧篇

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  目标计划管理：高效执行“三九”说明书

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  投资银行完整课程：相对估值与杠杆收购

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• 区块链技术未来展望
• 胜战计
• 发刊词
• 第一章 理解压力 拆掉思维的墙
• 第25章 掌握四大批量技巧，让效率提升百倍
• 第18章 哈希表和 SQRT 分解
• 提升绩效的责任者
• 实战：亿级电商订单系统-高可用架构设计
• 图表进阶技巧-第二弹
• 第20章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala隐式转换
• 情绪制胜术，出手就好使
• 财务领导者领导力
• 移动营销2.0 弯道超车的历史机遇
• 4.预算编制启动与方法
• 逆向物流
• 第4章 脚手架命令注册和执行过程开发
• 提升工作绩效：时间管理与4B创新方法
• 创造团队的未来
• 第15章 MySQL 数据库技术实战
• 假设检验实例

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%