适合北京宝高优泰科技有限公司的企业培训课程

• 

  燃料电池汽车测试评价技术

  • 在线课
• 

  老光商业进击课：学得会的商业分析，用得上的人生精进

  • 在线课
• 

  零售销售秘籍系列课

  • 在线课
• 

  透过报表看经营：解析数字背后的秘密

  • 在线课

• 销售谈判
• 共创措施
• 第 2 章：认识你的时间
• RPA财务机器人适用流程、应用场景和案例
• 为什么要早点学Excel
• 第2章 体验篇：你的第一个网页【梦开始的地方】
• 2.合同订立的税务风险防范及控税技巧
• 模块三：组织战略升级管理
• 第六章 海外经营风险管理—风险管控
• 课程介绍与销售基本概念
• 把能力建在组织上-引言
• 从0开始理解rpc和grpc
• 先导课
• 5.一家科创板IPO财务准备案例
• 多元回归分析
• 区块链和消费品行业
• 第21章 版本迭代与数据监控
• ISO13485标准详解
• 数据采集神器Flink CDC：基于Flink CDC 进行实时数据采集
• 章节2

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%