适合辽宁彭祖之道餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  业财融合精讲

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  高情商沟通

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  提升职场工作效率的五大管理工具——四象限法则

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  结构化表达

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• 深入剖析Kafka Broker：Kafka消息高
• 特斯拉的营销
• Word-08 高手必会的文档批量修改技巧
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• 业务增长阶段：产销联动-产品化思维
• 发刊词|二十招打造高效会议，让会议战场从容
• 第10章 建立电商会员体系
• 章节5
• 时间管理
• 金融工具确任与计量准则应用指引
• 逆向物流
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 区块链2.0——以太坊
• 实战：亿级电商订单系统-高可用架构设计
• 第五章 表格处理与图文混排技巧
• 揭开数据湖的神秘面纱：数据湖开源产品Hudi的使用
• 会议纪要：告别流水账，这才是领导想看的会议纪要！
• 会议管理-会议架构
• Flink Table API&SQL编程
• 5.内部存货交易与内部债权债务的抵消处理

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%