适合山东爱家蓝环保科技有限公司的企业培训课程

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  员工辅导轻松六步走

  • 在线课
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  招聘三板斧之—高级招聘与管理系列

  • 在线课
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  工伤保险待遇申领

  • 在线课
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  设计人生

  • 在线课

• 职场沟通礼仪
• 情绪与压力管理
• 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
• 时间管理
• 情绪与压力管理
• 视同销售税会差异协调管理
• 三、善用精益管理工具
• 打造超级组织的四大路径?
• 情绪管理
• 情绪管理
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 3.股权融资篇
• 说服跟进
• 古希腊的艺术
• 实战：亿级电商平台订单系统——需求分析
• S00 快速提升PPT设计感，应该这样做！
• 一、智情驱动的用户中心观
• 第六章 国际化战略支撑—战略支撑
• 小、快、灵医药电商团队打造
• 第四部分：财务组织变革与领导力转型

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%