适合长沙高新开发区华安物业管理有限公司的企业培训课程

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  MyStory——新晋管理者上任的100天故事

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  《中华人民共和国刑法》涉及安全生产领域的相关条款法律解释

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  爆款品牌打造计划

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  数字化转型2.0：运用数据和算法，寻找生产机理，发掘需求

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• 二、实操篇
• 章节3 规章制度合法有效的程序
• 排版入门，从页面设置与文本输入开始
• 未按权责发生制确认收入税会差异协调管理
• 十、打造数字化竞争力的ABCD模型
• 劳动人事争议制度的发展历程及目标
• Flink容错核心状态管理：状态在Flink中的应
• 基础管理才智
• 第1章 需求分析和架构设计：做什么，如何做？
• 释放身体压力：身体减压与体能训练
• 进销存管理
• 倡议书：把握三个要领，写出有号召力的倡议书
• 口头表达技巧
• 第4章 基础算法之“正则类”
• 第13章 工程化脚手架设计+脚手架快速入门和实战
• 团队管理
• 章节1 基础招聘能力提升篇
• 爆品为王：从单品到爆品的进阶之路
• 第一章：重新认识项目
• 8.特殊交易在合并财务报表中的会计处理

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%