适合北京锦之鸿科技有限公司的企业培训课程

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  可持续发展的提出和困境

  • 在线课
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  智慧口才——八面玲珑十二式之顺接不逆接

  • 在线课
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  新项目可行性评审关键点讲解

  • 在线课
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  制造行业数字化转型成功实践

  • 在线课

• 3.财务BP与信息化
• 第7章 使用神经网络区分小鸟和飞机图像
• 发刊词
• 6.常见误区及注意事项
• 利润类指标作为考核指标的优缺点
• 7.运行规则 全过程贯穿于上述五步中
• 调研报告：晋升潜力大不大，要看头脑够用不够用
• W01 你真的会用Word吗？
• 8.主要责任人、代理人销售业务和附有客户额外购买选
• AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片
• 第四板块：产品立项与需求管理
• 1.全面预算管理六字真经
• 模块三、掌握安全技术，提升应急救援能力
• 第2章 课程内容整体规划
• AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片
• 冲突处理：团队融合加速器
• 4.财务转型中BP组织设计规划
• 高并发架构设计-大会员系统，应对高并发读
• 做事“傻”一点儿：“糊涂人”常做聪明事
• 智能化时代的管理者自我修炼与团队管理

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%