适合嘉兴弘视智能科技有限公司的企业培训课程

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  企业常见9大法律风险

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  销售通关：高效拜访，销售爆发式赢单

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  鲶鱼效应：激活员工队伍

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  ChatGPT赋能人力资源在线课程

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• 第11章 掌握测试基本工具，给组件库添加单元测试
• 第7章 CSS 样式表进阶--盒子模型强化布局
• 5.内部审计的计划与准备
• TISAX管理体系标准背景
• Excel-03 超大表格，怎么准确高效的查看？
• 章节2：数据建模和基础可视化
• 3.财务模型之三：企业发展的三阶段模型
• 区块链商业应用简介
• 第30章 计算机网络传输层篇+应用层篇+实践
• PPT-06 提案演示，图示化你的文字
• 发刊词
• 线性回归实例
• 内审、管理评审与纠正措施
• 概述
• 合同解除条款如何安排
• 四、气质的改变
• 9.授予知识产权许可和售后回购
• 自我管理
• 口头表达技巧
• P09 排版美化，按这四步走简单又高效

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%