适合成都鼎茂宏升物业管理有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 数据透视表的格式设置
- 5.采购销售合同的的税务风险点及税务规划
- S04 让图表动起来，全年报告做一张图就够了
- 了解自我和他人
- 【管理创新】劳动密集型企业管理方法论
- 用Excel进行行政人事管理
- 会议管理-会议问题剖析
- 1.亏损合同与合同负债应用案例解读
- 商业战略：企业发展战略
- SQL高级话题
- 第五章：销售人员激励
- 15.内部控制审计实际操作案例
- 准备工作
- 1.收入确认和计量的五步法
- 【商业模式创新】经济新常态下的创新模式
- 基本财务函数的运用技巧
- 章节4:动态仪表板制作
- 销售价值力-价值销售
- 发刊词
- IPO发行条件
适合成都鼎茂宏升物业管理有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
陈旎
擅长领域：领导力发展
从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
推荐名师
李宪磊
擅长领域：职场技能
从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
适合成都鼎茂宏升物业管理有限公司的企业培训系统
more >- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 培训学习社区
融合线上线下活动，场景贯通运营流畅
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 企业人才培养
人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务
- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 教学录播系统
互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
