适合山东霸气小熊教育科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >
培训课程参考
more >- 模块三：Thinking “想” 用思想影响他人 - 激发开拓的思维力
- 6.财务业绩与利润真伪背后的关键指标
- 轮胎振动
- 第17章 线段树/Trie/并查集/AVL和红黑树
- 6.现场工作与报告发布
- 选择正确的模型
- 基础管理才智
- 模块三：组织诊断
- Excel-06 排序筛选，天天要用就得彻底搞懂
- 员工激励机制大揭秘
- 情绪管理
- W08 凡是重复之操作，必有批量解决之方法
- 概率
- 职业价值观也是需要排序和取舍的
- 团队管理
- 1.降本增效与全员全流程的盈利意识
- 第22章 进阶实战：基于Akka编程模型实战通信项目
- 第5章 Python基础语法
- 第18章 哈希表和 SQRT 分解
- 【第9章】长文档自动化排版的秘密
适合山东霸气小熊教育科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
路江涌
擅长领域：战略决策与规划
从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授
推荐名师
安秋明
擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划
从业背景：云学堂资深讲师
适合山东霸气小熊教育科技有限公司的企业培训系统
more >- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析
- 绚星会议
支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 在线培训考试系统
试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析
- 员工学习社区
社群管理专业高效，内容审核精准把关
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 绚星微课
降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
