适合无锡宏羽能源科技有限公司的企业培训课程

• 

  透过结构看工作推进-提高工作效率的结构化工作法

  • 在线课
• 

  中国企业国际化系列课程-第3期 国际商业环境

  • 在线课
• 

  结构化分析方法

  • 在线课
• 

  跟华为学管理——会议管理

  • 在线课

• 第3章 案例1： 仿百度图文列表实战【HTML篇】
• 数据透视表值显示方式运用技巧
• 听懂这些关键原理，你就拿到这个商业社会的“准入证“
• 项目关闭
• 第15章 使用AB实验迭代功能
• 【营销创新】品效合一的新营销方法论
• 开篇：有效管理模型
• 精准预算览全局
• 数字化管理能力——《打造组织生态化协同》
• 把商标许可出去，就可以高枕无忧了么
• 人才战略规划
• 第九章
• 情绪管理
• 情绪管理
• 模块一：确定篇
• 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
• 先锋领导力建议——中级篇
• 综合提升篇
• 发刊词
• 建立威信

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%