适合上海爱丁易医信息技术有限公司的企业培训课程

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  数字时代的企业增长战略

  • 在线课
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  化解过剩产能企业职工特别职业培训的工作要点

  • 在线课
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  商品体验升级的四大关键：（四）商品体验中的数据因素

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  《劳动人事争议仲裁办案规则》释义

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• 自我管理
• 用户留存运营攻略
• 控制计划中的产品和过程特性
• 5.费用预算分析模板设计思路
• 坚定自信
• 投资银行追求的策略
• 实战环境搭建
• 第四关：持续经营
• 项目管理-管理变革案例
• 第35章 大厂如何管理多人协作的研发项目
• 行政人事管理-函数在人员招聘管理中的应用技巧
• MS001
• 模块二：精力金字塔之体能与情绪
• 文档的保护与输出打印
• 第9章 慕慕手记前端页面布局实战
• 创造持久的成果
• 轻松打造一颗积极乐观的大脑
• 企业战略与人才战略
• 表达有形象
• 社群认知篇

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%