适合珠海市汇枫汽车性能检测有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 人才战略规划
- 什么样的企业需要推行SA8000
- 抓支部
- 第6章 脚手架项目和组件初始化开发
- 听懂这些关键原理,你就拿到这个商业社会的“准入证“
- 模块六:规划行动
- 项目管理-项目管理概念
- 社群认知篇
- 谈判技巧:谈判的类型
- AI数据分析:理清繁杂数据,变身表格达人
- 1.财务报表舞弊的“魔”与舞弊审计的“道”
- MSA分析的时机、对象和方式
- 第6章 0-1订单全流程拆解(拆解电商最重要的订单中心)
- 用人所长
- 视觉篇
- 客户关系管理
- 第29章 加油站:javascript中面向对象【JS进阶篇】
- 第六章 版式设计与美化篇
- 坚定自信
- 描述性统计实例
适合珠海市汇枫汽车性能检测有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
黄晓君擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
推荐名师
荆瑞擅长领域:知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景:暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
适合珠海市汇枫汽车性能检测有限公司的企业培训系统
more >- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
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