适合深圳市翔宇兴科技有限公司的企业培训课程

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  创新是管理者的第一工程-战略创新

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  打造超级组织：数字化转型下的组织升级

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  自我激励与影响他人：方法与策略

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  工程建设施工企业质量管理规范具体实施解读（50430）

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• 出击期Approach
• 模块一：组织战略的组成
• 施工企业的施工机具管理
• 第13章 业务组件库打包、发布，添加 CI/CD
• 章节8
• 5.企业全面风险管理体系与实例解析
• 原理篇：做一个复杂世界的明白人
• 玩转Flink项目实战之一：实时统计之商品分析
• 市场营销：设计高效营销组合
• 渠道合作与管理
• 与难沟通的人保持相处：方法与策略
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 融资金额估算方法
• 区块链的未来前瞻
• 深入剖析Kafka Broker：Kafka消息高
• 5.证监会IPO审核中重点关注的财务会计问题
• 区块链与金融机构
• 交易对象如何甄别和选择
• 数据驱动增长
• 实时数仓-Paimon(数据湖)高级进阶

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%