适合南京共飨餐饮管理有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 采购四级降本：共享共建降本
- 劳动争议仲裁时效——好用的一把剪刀
- 2.财务报表分析精读（财报分析三步法）
- 市场营销：营销组合之促销决策
- Word-09 高手必会的文档转换技巧
- grpc和protobuf进阶
- 口头表达
- 10.全面预算分析与考核
- 第26章 编译原理高级
- 二、项目启动过程
- 第23章 高手养成：Hadoop源码研读，高薪秘笈
- 数据排序
- 情绪管理
- 5.新政府会计双分录核算举例-负债类
- 1.合同订立的原则及法律风险防范
- 培养下属：让你的团队人才济济
- 7.运行规则 全过程贯穿于上述五步中
- 个人效能
- 信息架构为什么这么重要
- Flink高级进阶之路
适合南京共飨餐饮管理有限公司的企业培训讲师-内训师
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适合南京共飨餐饮管理有限公司的企业培训系统
more >- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性
- 员工评论管理
对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 培训测评报告
科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。
- 批量调整学分
学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
