适合深圳市金亚湾置业发展有限公司惠州分公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 精彩演绎—内训师授课技巧提升
- 口头表达
- 激励与执行
- 5.基于效益增加的日常费用控制模式
- 基础管理才智
- 客户关系管理
- 一、大客户销售的角色定位
- 产品生命周期4阶段竞争策略及运营工具
- 解决方案销售核心
- S07 PPT增强说服力应该这样做!
- 项目管理与技术状态管理
- 模块二:Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
- 用户服务的web服务
- 企业IPO上市精讲
- 1.财务报表舞弊的“魔”与舞弊审计的“道”
- 会议管理-会议的执行
- 逻辑设计篇
- 5、运营篇:用数据说话,才能稳定输出高赞爆款!
- 第18章 入门到进阶:如何熟练掌握Scala模式匹配
- 落地生效
适合深圳市金亚湾置业发展有限公司惠州分公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
支晓英擅长领域:高层管理者
从业背景:企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
推荐名师
李国武擅长领域:生产制造行业
从业背景:六西格玛黑带大师(MBB) 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事
适合深圳市金亚湾置业发展有限公司惠州分公司的企业培训系统
more >- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%