适合重庆广达房地产开发有限公司的企业培训课程

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  产品经理电商系统实战，全面掌握前后端设计精髓

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  新常态:制造业如何转型

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  PPT渐变设计详解

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  项目经理是怎样炼成的：从PMP到卓越项目经理

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• 7.运行规则 全过程贯穿于上述五步中
• 步步为赢
• 实战：亿级电商平台订单系统-确定系统边界
• 发刊词
• 第21章 案例19：模拟短信发送案例【JS事件操作】【JavaScript篇】
• 5.集团资金系统化管理与案例解析
• 4.精打细算：洞察成本背后的规律
• 经营计划系统
• 第2章 课程内容整体规划
• 决定销售的话语
• 客户至上—核心使命的极致践行
• 3.公司章程运用实务
• 团队管理
• 第19章 抢先实战：零基础—Vite快速入门
• 数字化决策能力——《大数据基础认知》
• 先导课
• 绩效管理在数字化变革下的实践
• 古希腊的历史
• 解密Jetpack工具库核心组件
• 先导篇

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%