适合湖州李增强光电科技有限公司的企业培训课程

• 

  出海国际货物运输

  • 在线课
• 

  报表打印得心应手

  • 在线课
• 

  “互联网+”教育

  • 在线课
• 

  舞好情绪的双刃剑

  • 在线课

• 三、数字化时代企业增长路径：实现运营卓越
• 迭代
• 第33章 组件平台开发
• 组织的数字化转型
• 生活不只是工作
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 1.0 六西格玛概论
• 发刊词|二十招打造高效会议，让会议战场从容
• 实时数仓-Flink CDC数据采集
• 企业管理：规划职能
• 第8章 订单评价与申诉（如遇恶意差评，司机可以申诉）
• 债务人常见拖延手法及对策
• 章节3
• 章节2：五项核心工作
• 估值：计算企业价值，股权价值和每股价格
• “戴明循环工作法”：工作流程化、执行简单化
• 章节7 互联网中小企业专题
• 更加灵活地进行报表打印
• 计划篇
• 第二章 应对压力 塑造心理韧性

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%