适合东营清源农业开发有限公司的企业培训课程

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  道路交通事故预防

  • 在线课
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  六步人效提升系统：以组织精益实现人均利润提升

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  跨部门双赢沟通与协作

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  财务转型与价值创造

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• 第1部分：职场沟通的铁律 --- 先做人，再沟通！
• 5.股权投资协议的九大关键条款签订技巧和八种退出手
• 7.关键业务流程内审实务
• 第8章 前端基础技术回顾和巡礼
• 模块一：精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 章节1 基础招聘
• 神奇魔法——【滤镜】
• 新手：高效录入和编辑数据
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决【下】
• 全栈实现当当书城搜索系列功能
• 章节3
• 用“财务数据分析”辨别投资风险
• 谈判技巧：细节把控
• 【商业模式创新】下沉市场的生机之道
• 重新认识幸福
• ISO13485标准详解
• 研发管理
• 找到自己的方向
• 时间管理
• 多元思考理清关键任务

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

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  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%