适合咸阳青青小草网络科技有限公司的企业培训课程

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  工伤保险概述

  • 在线课
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  工伤劳动管理

  • 在线课
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  业务型新财务经理人

  • 在线课
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  战略是管理者第一工程：观全局

  • 在线课

• 管理方法
• 第12章 零基础：急速入门日志收集系统Flume
• 市场分析篇
• 五、项目收尾过程
• 顾客和供方参与的必要性和重要性
• 4.生产环节财务BP决策支持
• 第15章 MySQL 数据库技术实战
• 第十章 专业放映与演示篇
• 职业价值观也是需要排序和取舍的
• 申请注册商标应当遵循诚信原则，抢注他人商标不可取
• 坚定自信
• 基础管理才智
• 二、数字化时代产业变革的核心逻辑
• 4.财务模型之四：绩效评价的四维度模型
• 发刊词
• 3.实施新收入准则对企业的影响
• 4.集团运营资金管理
• 4.从《政处罚法》修订看业务流程中构建证据链的维权
• 心思“活”一点儿：掌握“听”与“说”的技巧
• 第1章 课程导学

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%