适合北京泽尔尼克电气技术有限公司的企业培训课程

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  企业订立合同的法律及税务风险防范

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  稳外贸出口退税政策要点及涉税风险分析

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  JavaScript版 数据结构与算法

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  党建篇：第三课，从战疫案例中学习党组织如何发挥党员先锋模范作用

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• 实时OLAP引擎之ClickHouse
• 排版要素必杀技，搞定图表、动画、音视频
• 模块五 绩效管理
• 物业行业如何推行IOS14000
• 如何管理不服从的员工？ —— 严谨又实用的员工手册
• 订单服务重构、wire进行ioc控制
• 章节2：食材的挑选及鉴别
• 商品微服务的gin层和oss图片服务
• 延迟乱序数据解决方案：Watermark在Flin
• devops和k8s
• 2.经营风险导向的内部控制
• 模块三：工具篇
• 5.履行每一单项履约义务时确认收入
• 7、直播篇：新手开播？如何做一场带货的小红书直播？
• 公司领导需要做哪些配合
• 导师制项目实施
• 自动更正与控件应用技巧
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 锚定新用户 经营好企业核心资产
• SQL与Tableau结合——任务一

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%