适合广东奇标检测科技有限公司的企业培训课程

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  透过结构看PPT设计

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  职场硬技能学习专题-全系列

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  精益生产之OEE的分析和计算

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  职场制胜“妙招”大解密之四步教你终结上班懒癌症

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• 第6章 需求落地第2步：画原型
• 章节4
• 走进RN开发
• 第四章 环境风险与合规管理化
• 3.2022现场督导案例解析
• 演讲从未结束：案例篇
• 绩效管理保障体系
• 多元回归分析
• 听懂这些关键原理，你就拿到这个商业社会的“准入证“
• 证监会审核思路
• 组合
• 3.股权融资篇
• 七、把握数字化时代的颠覆式创新机遇
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• 拟上市公司的十大不规范问题
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决【下】
• 未按权责发生制确认收入税会差异协调管理
• 区块链和消费品行业
• 6.团队组织能力：财务必赢的关键
• 激活下属：员工爱上工作的秘密

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%