适合上海延轼医药技术有限公司的企业培训课程

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  教练式：新时代门店运营系统

  • 在线课
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  礼品礼仪

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  质量管理体系标准理解与内审员培训

  • 在线课
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  OMO-《连锁药店开发及动销上量》

• 关键思维力
• 公司领导需要做哪些配合
• 章节5 留人-部门经理如何有效激励下属
• 基础管理才智
• 口头表达技巧
• 开发规范和go基础扩展
• MySQL约束
• 股票期权税会差异协调管理
• 第9章 优惠券、拼团怎么玩（如何留存、活跃用户）
• 咨询服务：合并和收购
• 探询需求
• 针对企业破产，债务人应当如何申请
• 商标屡被抢注，企业应当具备的商标战略思维
• 获取好感度
• gin快速入门
• 第二关：初入市场
• 搞定文档排版，先搞清楚文本和段落格式
• 变革管理
• 3.从分门别类的税前扣除凭证看企业经营过程中票据风
• 第五章 商业环境适应与优化

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%