适合重庆动融科技有限责任公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 夯实基础 自信接棒
- 杠杆收购指南
- 婚姻家庭是后院,稳定和谐很重要
- 第5章 HTML--构建网页结构的骨架
- 新兴产业的兴起
- 用“财务数据分析”辨别投资风险
- 章节4
- 样式模板与创建目录技巧
- 申请注册商标应当遵循诚信原则,抢注他人商标不可取
- 理解大局:会计学中的为什么、是什么、何时用、多少钱
- 开播落地篇
- 维生素与健康
- 马科维茨投资组合优化
- 章节6:找“钱”之道
- 第24章 高手养成:Hive源码研读,高薪秘笈
- 税务篇—CFO思维多视角筹划税
- 理念篇
- 第1章 转产品前先搞清楚产品经理到底是个啥
- 激活下属:员工爱上工作的秘密
- 章节2
适合重庆动融科技有限责任公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
荆瑞擅长领域:知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景:暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
推荐名师
美宝老师擅长领域:人力资源,职场心态
从业背景:云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家
适合重庆动融科技有限责任公司的企业培训系统
more >- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 绚星会议
支持1080P高清、美颜,根据发言自动切换,也可选定视频降噪处理,弱网优化,弱网下也能保证流畅的语音
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
企业培训行业案例
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