适合上海怡蓝网络工程有限公司的企业培训课程

• 

  TPM-全员设备维护

  • 在线课
• 

  和秋叶一起学AIGC通识课

  • 在线课
• 

  怎样工作才幸福

  • 在线课
• 

  汽车零部件新产品如何顺利转产

  • 在线课

• 职业观念
• 第14章 深入脚手架框架Commander+搭建
• W05 活动策划轻松做，简洁有范更专业
• 组织力
• 口头表达技巧
• 战斗民族开源神器ClickHouse：揭开CH的神
• 模块三、交际沟通篇
• 2.新收入准则特殊业务解读与实务分析
• S03 自动更新统计结果，做甩手掌柜
• 第9章 优惠券、拼团怎么玩（如何留存、活跃用户）
• 5.注册制下不同上市板块的选择
• 第8章 零基础：急速入门数据仓库工具Hive
• 会议管理-会议架构
• 数据筛选
• 项目执行：项目日记
• 【第3章】图片的插入与格式调整
• 渠道规划
• Flink版本升级
• 时间管理
• 章节1 销售流程

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%