适合广州弘千网络科技有限公司的企业培训课程

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  精益管理系统规划：让精益成为我们日常工作中的职责

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  TPM-全员设备维护

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  绿色产业发展的风向标—中国环境标志

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  数字化营销专题包

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• 【战略创新】企业升级的新竞争方法论
• 模块八：组织激励
• 第20章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala隐式转换
• 第三章 仲裁程序——第一节 申请和受理
• 数据库服务
• 第3章 案例1： 仿百度图文列表实战【HTML篇】
• Spark性能优化的道与术
• 情绪管理和冲突管理
• 认知提升阶段：数智商业-数字化转型
• 标准介绍-理解歧视、惩戒性措施
• 优先之选——【选区】
• 别让成功毁在无效社交上
• 第23章 脚手架功能升级-上手大厂开发模式
• 第5章 分布式计算框架MapReduce
• 倡议书：把握三个要领，写出有号召力的倡议书
• 数据透视表之项目组合
• 章节2 招聘管理篇
• 第三章 精力管理——时间管理的最高级时态
• 第11章 积分商城如何设计
• 实时数仓-Flink CDC数据采集

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%