适合上海珥京生物科技有限公司的企业培训课程

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  实施乡村振兴战略

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  新零售思维构建：（四）新零售打造网红级产品

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  思维导图——大脑的使用说明书

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  加强行为规范，提升队伍作风——《事业单位工作人员处分暂行规定》解读

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• 资本市场：债务资本市场
• PS初探——【入门】
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《敏捷学习力》
• 漫谈物业公司的顶尖管理
• 第14章 零基础：为什么大数据编程首选Scala语言
• 如何向老板介绍信息安全体系
• 表格处理与图文混排技巧
• 神奇魔法——【滤镜】
• 模块四： 组织评估
• 第13章 预售销售额、调整运营策略
• 环境因素及控制措施2
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• 第二部分： 如何维护职场人脉
• 分布式日志收集框架Flume
• 一：规划篇
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 基础管理才智
• 为什么要早点学Excel
• 3.识别合同中的单项履约义务和确定交易价格
• 统计与求和函数应用技巧

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%