适合茂名新锐光电科技有限公司的企业培训课程

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  团队人才培养

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  满分投标文件编制策略

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  投资并购重组精讲

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  AI矢量图形处理-illustrator从入门到精通

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• 4.跨部门沟通中的情绪管理
• 知己知彼 开启旅程
• 销售谈判
• S02 在透视表中如何排序和筛选？
• 第1章 课程介绍（磨刀不费砍柴工）
• 第27章 案例25：网页随机抽奖效果【JS常用全局方法】【JS进阶篇】
• 02 、做谋划-锚定远期目标，打造战略规划
• 数据透视表之切片器技巧
• 应收帐款管理中常见的法律问题
• AI工具应用
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 第二部分 区块链发展现状
• 消息队列之Kafka从入门到小牛
• 投资银行：相对估值与杠杆收购
• 精准信息传递
• 财务报表分析：了解特斯拉的历史财务报告
• 收官篇：铸就未来，知行合一
• 章节2 中级招聘
• KA终端合作规划与谈判签约
• 章节3 思维能力提升

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%