适合优利莱医学研究（深圳）有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 市场营销：营销组合之促销决策
- 第四章
- 市场营销：营销组合之价格决策
- 4.精选层上市企业实操经验分享与机会选择
- 章节2
- 第14章 Linux操作系统与Git代码管理工具
- 模块六：组织流程
- 我们需要多少钱和资源来做ISMS?—ISMS推行要领
- 章节4
- 合同形式的选择和效力
- 角色转化
- 效率提升，掌握Word快捷操作
- 投资银行追求的策略
- 如何管理不服从的员工？ —— 严谨又实用的员工手册
- 中国企业赴菲律宾进行海外投资需要注意的关键点有哪些
- 市场营销：长期的营销战略
- 第二章 仲裁委员会及其办事机构
- 项目管理基础
- 竞业限制—未约定竞业限制经济补偿的处理
- 章节2 中级招聘
适合优利莱医学研究（深圳）有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
夏冰
擅长领域：知识管理
从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
推荐名师
高晨云
擅长领域：职场技能
从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训
适合优利莱医学研究（深圳）有限公司的企业培训系统
more >- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务
- 培训社区运营
满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性
- OMO培训
通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 企业学习平台
分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效
- 企业培训考试系统
支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培
- 培训测评报告
科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
