适合广西全德房地产有限公司的企业培训课程

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  职场制胜“妙招”大解密之五步教你远离职业倦怠症

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  金牌面试官：聘用顶级人才的成功秘笈

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  部门人效提升实战策略：如何实现“用管理增效益”？

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  优秀IPQC专业技能培训

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• 典型应用场景案例
• 效率管理
• 第12章 电商数据体系怎么建
• 透视表之数值计算
• 时间管理
• 数字化场景营销管理能力提升
• 模块三：Thinking “想” 用思想影响他人 - 激发开拓的思维力
• 1.采购销售合同的概念及订立中的法律风险
• 5.0 改善 Improve
• 第四章 仲裁员
• 公司生产部门需要准备哪些资料
• 第8章 BootStrap--网页快速布局框架
• 减脂与健康
• Excel-05 商务表格，设计要有专业范
• 第四章 复盘生命系统——人生、职场与家庭的平衡
• 职场风雨多，身心受折磨
• 数据思维
• 莫法特休息法：让你在休息中，提升工作效率
• 什么是战略成本管理
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决【下】

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%