适合天豪新材料技术（深圳）有限公司的企业培训课程

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  丁捷谈用互联网思维重构学习生态圈

  • 在线课
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  数字化营销七大模块-（3）数据驱动的后链路营销模式

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  一切尽在演示中系列课

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  企业支付工具的法律及税收风险防范

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• 时间管理
• 项目管理基础
• 第13章 电商后台PRD文档输出
• 公司在生产过程中重大危险源的控制2
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》
• SQL理论
• 企业升级的新竞争方法论
• 如何做出独特的内容
• 视同销售税会差异协调管理
• 1.风险管理与内部控制的理解
• 教学设计
• 其他Python运算符
• 3.财务分析报告的纵向结构与横向结构
• 如何建立符合生产许可证要求的体系1
• SQL与Tableau结合——任务四
• Word-02 活动策划书，这样做简单又有范
• 模块五：执行控制
• 2.合并日及日后合并财务报表编制实务
• 共情有力，善意有边
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《系统思考力》

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%