适合小筱（北京）科技有限公司的企业培训课程

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  销售概念与策略

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  让PPT成为你的职场利器技巧提升篇

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  10小时入门大数据

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  企业降本增效实践

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• 3.公司章程运用实务
• 从豫园商城斥资揽入星野旅游资产看企业如何并购海外资
• 《证券法》修订特点与要点解析之一
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决 【上】
• 第一模块：经理人核心修炼
• 驾驶员状态识别模块开发实战
• 情绪管理
• 3.采购销售合同中的管理风险防范
• 十二、打造生态型组织
• 初次见面，来认识下你的新朋友PPT
• 5.审计实施阶段
• 新能源汽车的特点及设计开发流程
• 不交专利“保护费”，后果可能很严重
• 揭开数据湖的神秘面纱：数据湖开源产品Hudi的使用
• 章节4：食品安全及应急处理
• 3.新金融工具准则对盈余管理技术手段深度解析及风险
• 自我管理
• 精练自我的能力
• 养生有道之 一日养生
• 逻辑设计篇

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%