适合深圳市金桐信息技术企业（有限合伙）的企业培训课程

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  智慧口才——八面玲珑十二式之坚持不僵持

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  “华为财经”支撑企业经营能力提升

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  投资银行完整课程：特斯拉估值

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  精益生产之TPM全员生产性维护

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• 第五模块：拴心留才
• 第六章
• 用户服务的grpc服务
• 文档的保护与输出打印
• 数据科学领域的不同准则
• 要事第一的思考者
• 不交专利“保护费”，后果可能很严重
• 章节6
• 第二章 外部资源整合
• 职场风雨多，身心受折磨
• 项目执行：管理团队和工作
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• protoc插件开发、cobra命令行
• 效益提升篇
• 数字化决策能力——《破译数字风控赋能企业的密码》
• 第2章 脚手架架构设计和框架搭建
• 把脉企业可持续发展
• 透视表排序与数值计算
• 第30章 计算机网络传输层篇+应用层篇+实践
• 用户经营飞轮

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%