适合深圳市途乐电子有限公司的企业培训课程

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  职场幸福的内涵

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  组织发展之变革之道及引导式领导力

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  党建篇：第三课，从战疫案例中学习党组织如何发挥党员先锋模范作用

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  如何指导带教他人

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• 发刊词
• 章节4：经营之道
• 选题技巧及写作思路
• 私域数据分析
• PPT-10 高手必会的效率神器
• 市场行动篇
• 第2章 Java语法之循环、数组与方法
• 第8章 数据结构之“队列”
• 应收账款催收常用方法及技巧
• 第一章 认识你自己——你是时间的奴隶吗？
• 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(下)
• 数字化决策能力——《破译数字风控赋能企业的密码》
• 正确地销售策略
• 发刊词
• MS003
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• 第二部分｜赋能：聚势行动解难题的方法
• 销售信任力-内在修炼
• 应收账款管理的重要性和流程
• 3.从分门别类的税前扣除凭证看企业经营过程中票据风

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%