适合东莞市合和城辉房地产投资有限公司的企业培训课程

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  燃料电池汽车测试评价技术

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  安全生产警钟长鸣

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  业务经理人力资源管理的7个角色

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  招聘面试实操基础课

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• 盘存管理系统
• Flink更加精简的开发方式：Flink Tabl
• 坚定自信
• 深入grpc的服务注册、负载均衡原理
• 第四章
• 坚定自信
• 第9章 前沿技术拓展: Spark/Flink/Beam
• 4.将交易价格分摊至各单项履约义务
• 项目管理基础
• 金融科技在供应链金融风险管理中运用
• 不忘初心——定位篇
• 项目管理基础
• 5、运营篇：用数据说话，才能稳定输出高赞爆款！
• 6.财务业绩与利润真伪背后的关键指标
• 创建演示文稿的技巧
• 通告：不会用“通告” ，准备被“通报”！
• 第一章：认识精益管理
• 缓存服务
• 高并发架构设计-直播抢单，应对高并发写
• 打造数字化时代的敏捷团队

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%