适合南通奥科光电科技有限公司的企业培训课程

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  智慧口才——八面玲珑十二式

  • 在线课
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  世界500强高效工作法

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  增长是管理者的第一工程

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  认定工伤的情形1——“三工”受伤

  • 在线课

• 1.五步法收入确认模型解读与实务分析
• 6.0 控制 Control
• 数字化决策能力——《大数据基础认知》
• 第一章 海外经营管理概述—经营特征
• Excel原来可以这样玩
• 第2章 零基础：急速入门大数据基石框架Hadoop
• 模块三：设定目标
• 章节3
• 项目管理基础
• 采购生产与交付后活动
• 新手：高效录入和编辑数据
• 7.附有销售退回条款和附有质量保证条款的销售
• 8.季节波动预测与财务预警中的关键指标
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 从豫园商城斥资揽入星野旅游资产看企业如何并购海外资
• 时间管理
• 心态“好”一点儿：工作中永远不能说的五句话
• 1. 财务报表基础与速读
• 将这些数据科学学科联系起来
• 1.企业劳动合同的法律风险及安排

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%