适合庆阳新睿程汽车用品有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >
培训课程参考
more >- 精彩演绎—内训师授课技巧提升
- 第5章 需求落地第1步：搭架子
- 抓基础
- 敏捷学习力
- TPM的两大基石
- 破产案件的分类和构成
- 坚定自信
- 5.内部存货交易与内部债权债务的抵消处理
- 第31章 案例27： 封装面向对象版选项卡【javascript模块化】【JS进阶篇】
- 【商业模式创新】下沉市场的生机之道
- S04 让图表动起来，全年报告做一张图就够了
- Hadoop之HDFS的使用
- 大型电商项目功能测试全流程实战
- 课程介绍与销售基本概念
- 坚定自信
- 败战绩
- 团队管理
- 决定销售的话语
- 六：组织篇
- 第24章 用好islide插件，制作幻灯片将事半功
适合庆阳新睿程汽车用品有限公司的企业培训讲师-内训师
more >
适合庆阳新睿程汽车用品有限公司的企业培训系统
more >- 在线考试管理
支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 学员社区管理
可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性
- 企业人才培养
人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 培训学习社区
融合线上线下活动，场景贯通运营流畅
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
