适合日照旭晟新材料有限公司的企业培训课程

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  正确认识“48小时”视同工伤的立法本意

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  精益管理系统规划：让精益成为我们日常工作中的职责

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  如何把钱分的有价值：全薪时代弹性薪酬体系构建

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  群英慧萃

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• 图表实用高级技巧
• 数字管理模式的创新支撑、新流程、新机制
• 时间管理
• 掌握时间
• 重塑服务体验：银行接待礼仪与外拓商务礼仪
• 基础管理才智
• 敌战计
• 章节3
• 7.股权激励与股权代持的法律风险防范和实务
• 5、运营篇：用数据说话，才能稳定输出高赞爆款！
• 人才与组织发展概论
• RPA财务机器人适用流程、应用场景和案例
• 业财融合
• 第29章 脚手架发布模块git自动化流程开发
• 设备维护的核心—清扫、点检与润滑
• 在数据透视表中排序的技巧合集
• HACCP七大原理之记录保持，验证实施
• 传统人伦关系中的幸福智慧
• 拿来就用的企业级解决方案
• 模块二：策略博弈

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%