适合山东普科信息科技有限公司的企业培训课程

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  礼品礼仪之赠送礼品

  • 在线课
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  关于积极推动医疗、医保、医药联动改革的指导意见

  • 在线课
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  鲶鱼效应：激活员工队伍

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  新英才职场加油站-再遇篇

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• 五、大客户销售的独门秘籍
• 预算篇—CFO思维让预算不再难
• 人才选拔技术
• 深度剖析Kafka生产者：消息发送流程&API编程
• 5.专业能力2：保驾企业经营安全
• 数据思维
• 系统监控核心
• 要放松心情，从身体开始
• 企业改制的基础理论
• 第9章 优惠券、拼团怎么玩（如何留存、活跃用户）
• 描述性统计
• 第3章 电商项目业务分析（梳理清楚业务再动手）
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 口头表达技巧
• 2.合并日及日后合并财务报表编制实务
• 主题一：食品安全法规与标准
• 财务报表分析：了解特斯拉的历史财务报告
• 企业转型创新的3乘3矩阵
• 区块链和消费品行业
• 2.民间非营利组织捐赠业务的核算

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%